{"id":110,"date":"2022-09-29T01:58:16","date_gmt":"2022-09-29T01:58:16","guid":{"rendered":"https:\/\/imagenes.medicentrocristoredentor.com\/index.php\/examenes-medicos-ocupacionales\/"},"modified":"2022-09-29T01:58:43","modified_gmt":"2022-09-29T01:58:43","slug":"examenes-medicos-ocupacionales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/imagenes.medicentrocristoredentor.com\/index.php\/examenes-medicos-ocupacionales\/","title":{"rendered":"Examenes M\u00e9dicos Ocupacionales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"110\" class=\"elementor elementor-110\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-673e8dec elementor-section-full_width elementor-section-stretched elementor-section-content-top elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"673e8dec\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f1cb943\" data-id=\"f1cb943\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a62bf00 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3a62bf00\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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elementor - v3.7.7 - 20-09-2022 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ex\u00e1menes M\u00e9dicos Ocupacionales<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5f197e7 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5f197e7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7e539c1b\" data-id=\"7e539c1b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4bbd9d70 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4bbd9d70\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.7 - 20-09-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>De acuerdo con la Ley N\u00b0 29783 \u201cSeguridad y Salud en el Trabajo\u201d y N\u00b0 312 \u201cResoluci\u00f3n Ministerial\u201d, brindamos ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales obligatorios. EMO tiene como objetivo conocer el estado de salud de los trabajadores para detectar precozmente las enfermedades profesionales y promover la salud en el entorno laboral. Para ello, Cristo Redentor ha desarrollado un plan de cuidados basado en la normativa t\u00e9cnica vigente y ofrece las siguientes valoraciones:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-727bedb elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"727bedb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6146529d\" data-id=\"6146529d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55b121af elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55b121af\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">Examen Pre Ocupacional o de Ingreso<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-521b74e4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"521b74e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Son ex\u00e1menes dise\u00f1ados para comprender el estado cl\u00ednico de un aspirante a un puesto. A trav\u00e9s de la primera evaluaci\u00f3n, el empleador podr\u00e1 determinar si la persona es apta, limitadamente apta o no apta para realizar las actividades para las que solicita. Asimismo, estas evaluaciones permiten evaluar si las actividades laborales reducen la salud de los empleados.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-134d89c5\" data-id=\"134d89c5\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fcccad2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fcccad2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Examen de Evaluaci\u00f3n de Retiro<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57356912 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"57356912\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Estos ex\u00e1menes son para personas que han dejado definitivamente la empresa. Estas evaluaciones pueden detectar cualquier cambio en la salud que resulte del trabajo realizado durante el empleo.<\/p><p><strong>IMPORTANTE:<\/strong> Los ex\u00e1menes m\u00e9dicos de jubilaci\u00f3n se realizar\u00e1n unos d\u00edas antes de la salida del colaborador de la organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1f88282e\" data-id=\"1f88282e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7b19cdfe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7b19cdfe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Examen Peri\u00f3dico o Anual<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7398781e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7398781e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Brindamos ex\u00e1menes peri\u00f3dicos de acuerdo a ley para sus colaboradores en funci\u00f3n del cargo que desempe\u00f1an. Su finalidad es prevenir y tomar las debidas precauciones frente a las enfermedades que puedan presentarse durante el desarrollo del trabajo dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ed215c4\" data-id=\"ed215c4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19e1b7cd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"19e1b7cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Examen de Cambio de puesto   <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79f9fa28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"79f9fa28\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>El objetivo de estos ex\u00e1menes es conocer el estado cl\u00ednico del colaborador para determinar si est\u00e1 apto o no\u00a0 para un nuevo cargo en la organizaci\u00f3n.<\/p><p>Cada puesto es completamente diferente, y se necesita realizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos correspondientes para cada uno de ellos. Ya que tal vez sea adecuado para el puesto anterior y no sea adecuado para el nuevo puesto.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-20 elementor-top-column elementor-element elementor-element-38bb3b3a\" data-id=\"38bb3b3a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5f77a7 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d5f77a7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Examen de  Reincorporaci\u00f3n Laboral  <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3dd1bf14 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3dd1bf14\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Son ex\u00e1menes que al igual que los de ingreso, su finalidad es conocer la condici\u00f3n cl\u00ednica del colaborador al momento que se reincorpora a la organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-35c4d099 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"35c4d099\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-472ca8c3\" data-id=\"472ca8c3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-66431072 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"66431072\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.7.7 - 20-09-2022 *\/\n.elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-container{--container-widget-width:100%}.e-container>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));-ms-flex-item-align:stretch;align-self:stretch;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0}.e-container>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-container>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-container>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7764cbbf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7764cbbf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\">Estas evaluaciones permiten a las organizaciones conocer las condiciones f\u00edsicas y m\u00e9dicas de sus trabajadores. De esta forma se optimiza el desempe\u00f1o de la empresa, el clima laboral y el logro de los objetivos empresariales.\u00a0<\/p><p>Los avances tecnol\u00f3gicos han cambiado la forma en que operan las empresas en todo el mundo, y esto tambi\u00e9n se refleja en la salud y la seguridad en el trabajo. Seg\u00fan la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), estos avances han creado nuevos riesgos, lo que se traduce en un alto n\u00famero de enfermedades y accidentes laborales. Para evitarlos, es necesario que la organizaci\u00f3n realice los llamados ex\u00e1menes m\u00e9dicos laborales.<\/p><p>Rosana Patricia Vargas Mas\u00edas, profesora senior de Gesti\u00f3n de Recursos Humanos PAE de ESAN, dijo: \u201cEl examen m\u00e9dico ocupacional es uno de los requisitos para contratar formalmente a un trabajador\u00bb .La evaluaci\u00f3n ayuda a monitorear la salud del trabajador\u00a0y detectar enfermedades derivadas de las actividades laborales. \u201cEn ese sentido, pueden tomar decisiones y mejorar los sistemas de seguridad y salud en el trabajo. Esto beneficia no solo a los trabajadores, sino tambi\u00e9n al desempe\u00f1o de la empresa, el ambiente de trabajo y los resultados del negocio\u201d, agreg\u00f3.\u00a0<\/p><h2>\u00bfCu\u00e1les son los tipos de ex\u00e1menes m\u00e9dicos laborales?\u00a0<\/h2><p>En el Per\u00fa existen varias evaluaciones. La Direcci\u00f3n <a href=\"http:\/\/www.digesa.minsa.gob.pe\/norma_consulta\/PROTOCOLOS-DE-EXAMENES-MEDICOS-OCUPACIONALES.pdf\">General de Salud Ambiental<\/a> (DIGESA) ha establecido seis ex\u00e1menes en base a requisitos establecidos por la organizaci\u00f3n.<\/p><ol><li><b>Ex\u00e1menes m\u00e9dicos Pre-Ocupacional<\/b>. Se realiza antes de que el trabajador comience a trabajar. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.<\/li><li style=\"text-align: left;\"><b>Ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales peri\u00f3dicos.<\/b> Ocupacional Peri\u00f3dica: Se realiza con el fin de monitorear la exposici\u00f3n a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo.\u00a0 \u201cSe repiten cada dos a\u00f1os en organizaciones que no est\u00e1n en zonas de alto riesgo. Para estas \u00faltimas se tienen que hacer anualmente\u201d, explic\u00f3 Vargas.<\/li><li><b>Ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales de retiro.<\/b> Esta se plica a los trabajadores d\u00edas antes de que abandonen la organizaci\u00f3n. A trav\u00e9s de \u00e9l tratamos de descubrir algunas secuelas de enfermedades relacionadas con el trabajo o actividades realizadas.<\/li><li><strong>Por cambio de ocupaci\u00f3n o trabajo.<\/strong> Esta verificaci\u00f3n se realiza cada vez que un colaborador cambia de puesto, funci\u00f3n, tarea o se expone a nuevos o mayores factores de riesgo.<\/li><li><strong>Regreso al trabajo<\/strong> despu\u00e9s de una incapacidad temporal de larga duraci\u00f3n.<\/li><li><strong>Contratos temporales<\/strong> de corta duraci\u00f3n. Una valoraci\u00f3n m\u00e9dico ocupacional asegura que el trabajador\u00a0brinde las condiciones f\u00edsicas y m\u00e9dicas para cubrir el puesto y desarrollarse dentro de la organizaci\u00f3n. De esta forma, permitir\u00e1n a las empresas contratar y retener a las personas adecuadas, conocer qu\u00e9 elementos laborales afectan su salud y mejorar las condiciones laborales para lograr sus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/li><\/ol><h2>Qu\u00e9 ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales son obligatorios?<\/h2><p>Nuevos cambios en el marco regulatorio del control de la Salud Ocupacional.<\/p><p>La continua actualizaci\u00f3n de la normativa en materia de Seguridad y Salud Ocupacional ha generado en esta ocasi\u00f3n modificaciones respecto a los ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales para el control de la salud de los trabajadores en relaci\u00f3n a las actividades que realizan durante la actividad laboral que como empresa se deben tener en consideraci\u00f3n<\/p><p>A partir del 24 de diciembre de 2016 (Decreto Supremo N\u00b0 016-2016-TR) se establecen dos tipos de obligaciones diferenciadas en funci\u00f3n de si la actividad empresarial es de alto riesgo o no.<\/p><ul><li>En el caso de actividades que no son de alto riesgo se debe realizar el examen m\u00e9dico ocupacional de manera peri\u00f3dica cada dos a\u00f1os (entendi\u00e9ndose que al ingreso del trabajador no existe obligaci\u00f3n de efectuarlo, sino que debe realizarse entre su ingreso y un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os). Para el caso de los trabajadores con v\u00ednculo vigente se tomar\u00e1 en cuenta la fecha del \u00faltimo examen m\u00e9dico ocupacional practicado por su empleador.\u00a0Los ex\u00e1menes m\u00e9dicos de salida son \u201cfacultativos\u201d (que se pueden efectuar a solicitud del empleador o del trabajador).<\/li><li>En empresas que realizan actividades de alto riesgo, deber\u00e1n acogerse a los est\u00e1ndares m\u00ednimos seg\u00fan su sector. As\u00ed, en el caso general en que los sectores no realicen indicaciones al respecto, el examen m\u00e9dico correspondiente al inicio de la relaci\u00f3n laboral deber\u00e1 efectuarse como m\u00e1ximo el mismo d\u00eda en que se comience a trabajar y el examen de salida es igualmente obligatorio, los ex\u00e1menes peri\u00f3dicos se realizar\u00e1n cada dos a\u00f1os.\u00a0En el caso concreto de miner\u00eda y electricidad, los sectores competentes han determinado que los ex\u00e1menes peri\u00f3dicos se realizar\u00e1n de manera anual.<\/li><\/ul><div>En tu centro de labores realizan de manera continua los Ex\u00e1menes M\u00e9dicos Ocupacionales?\u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a8f133e elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4a8f133e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/medicentrocristoredentor.com\/cotizar-ahora\/\" class=\"elementor-button-link elementor-button elementor-size-xl\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Cotizar Ex\u00e1menes M\u00e9dicos Ocupacionales<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ex\u00e1menes M\u00e9dicos Ocupacionales De acuerdo con la Ley N\u00b0 29783 \u201cSeguridad y Salud en el Trabajo\u201d y N\u00b0 312 \u201cResoluci\u00f3n Ministerial\u201d, brindamos ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales obligatorios. 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